1. 发布招聘广告、参加现场招聘及安排面试工作；

2. 员工个人档案等进行定期维护，入职、转正、离职、转岗、晋升等手续的办理；

3. 日常考勤维护，统计员工加班、年假、工龄等；

4. 门禁权限的审核，施特伟、T100、ERP系统内相关数据维护；

5. 协助市民卡材料递交和申领，协助公积金中心办理相关事务；

6. 前台综合管理，访客系统及接待相关支持

7. 办公用品采购分发及行政仓库管理，员工差旅票务及签证支持、客户来访住宿预订

8. 厂房办公设施及办公环境维护-绿化、保安及保洁

9. 员工用餐管理，信息栏信息维护，相关行政看板报告，月结请款等 

10.公司活动支持及其他相关的工作。

1.    本科以上学历，人力资源或相关专业优先；

2.    1年以上人事行政工作经验，优秀应届生亦可考虑； 

3.    良好的英语听说读写能力；

4.    熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

5.    具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；

6.    性格开朗，优秀的沟通协调能力；积极主动，有团队协作精神。