儒拉玛特（苏州）是一家为全球客户提供一站式智能制造解决方案的服务商，作为儒拉玛特亚太区首席执行官，我将向您介绍公司的愿景、价值观和企业文化。

我们有清晰且具有远见的战略规划（五化一力：全球化，多元化，产品化，数字化，平台化，创新力）以及目标的实现路径。我们深入了解并紧随行业发展趋势，理解客户的需求和痛点，持续不断的投入研发和应用新技术和新工艺。

我们的团队由众多经验丰富的人才组成，组织因内部高效协同效应而蓬勃发展，取得了显著的成果。专业是我们卓越运营的核心精神。

公司为员工打造一个紧密团结、具有创新氛围、精益和敏捷特质的家族式管理风格，同时我们鼓励员工发挥创造力，以保持在市场中的竞争优势。激烈的竞争环境促使我们不断进步、在执行力方面表现更加出色。

我们保持持续创新的精神，不仅注重技术创新，同时也要进行管理创新。为支撑业务的发展，重燃组织活力，我们对组织进行了重组-设置事业部组织架构。人才是一家企业最重要的资产，近些年，我们增加了对年轻人的招募，并对他们进行系统的培训。公司一直关切员工的健康，为了给员工提供一个健康工作、快乐工作的环境和硬件设施，我们建造了ruhlaSport，配有篮球场、足球场和健身中心，我们的同事在工作之余尽情放松，保持身体健康。

中德文化在我们公司展现出了多种融合之美的可行性，我们将德国工程和结构化规划的细致性与中国的灵活、快速和以服务导向的卓越运营相结合，这种独特的融合使我们能够高效地提供高质量的产品和服务，同时快速适应客户需求。

我们认为的企业成功不仅是商业上的成功，同时我们也在认真履行我们的社会责任，参与各种旨在对社会产生积极影响的活动。成功不仅取决于财务维度，还取决于我们给社会带来的积极变化。

我们与苏州和上海及其他地区的政府相关部门保持着紧密联系，亦进一步践行我们对促进当地发展的承诺。

我们在逐步适应这个快节奏的世界并保持不断的学习和成长，因为我们深知终身学习和变革管理的重要性。我们拥抱变革，始终寻求和学习新知识和新技术，以保持我们在创新的前沿。